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球队会得到多一年的信息积攒体育集锦

发布日期:2024-09-14 08:12    点击次数:78

球队会得到多一年的信息积攒体育集锦

(译者注:本文作家为The Athletic作家John Hollinger,文中内容不代表译者和本平台不雅点)

“被低估”的反义词是什么?确切地说,不是“被高估”……至少就本次评估的策画而言。

本周早些时候,我写了一篇对于NBA休赛期五笔不太受良善的最正面运作的著述,并商量了它们的潜在影响以及操作流程中展现的创造力。咫尺是时候望望硬币的另一面了——有些运作尽管有很大的风险或很低的下限,但并莫得受到太多的负面评价。与其说它们是“被高估”,不如说是“未受到宽裕的扫视”——这些操作让我产生了一些疑问。

我要指出的是,并不是每一个今夏的可疑运作都允洽我的轨范。芝加哥公牛用卡鲁索换来约什-基迪,却莫得赢得任何选秀权,全网都在轮替品评,是以我就不赘言了。相同,丹佛掘金的休赛期运作介于平平无奇和令东谈主悲怆之间,但我也不是第一个指出这极少的东谈主。

我在这里也不会提到那些“未付诸步履” 的运作,尽管列举几个并不难。举例,我仍在念念考新奥尔良鹈鹕的潜在揭幕战气势——咫尺这样弗成能就是他们的最终气势吧?我也在假设克利夫兰骑士最终会再签下1-3名球员,以完善他们的气势。

终末,还有一类合同,相对于预期答复的分析模子,在表面上可能显得更“灾祸”,但这些球队别无聘请,只可付一大笔钱,不然就会失去这名球员。举例,西亚卡姆、OG-阿努诺比和克拉克斯顿的新合同服气属于这一类。蒙克在国王的新合同也可以归为这一类,以至76东谈主与保罗-乔治的签约——今夏最重磅的炸弹——也可能属于这一畛域,因为他那份为期四年、价值2.12亿好意思元合同的末期情况可能会很糟。但无论怎样,球队恒久都是优先买大牌的。

摈斥上述情况后,我仍有对一些运作抱有疑问。以下是我“未受到宽裕的扫视”名单上的前五名:

走路者提前续约内姆哈德

内姆哈德在7月底与走路者签下了一份3年5900万好意思元的提前续约合同。当通盘东谈主都把防备力祛除在奥运会上时,这笔续约老牛破车,是以许多东谈主只是耸耸肩说:“是啊,3年5900万好意思元?无论怎样,听起来还行吧。”

但在职何这样的提前续约合同中,要津点不在于合同的总年限和总金额大小,而是新的那一部分的年限和金额大小。走路者和内姆哈德原来还有2年、年均200来万的合同。提前续约合同终点于抹去了原有的第二年合同,况且走路者在那第二年是有球队选项的。

因此,这笔提前续约的真不二价值其实是2年5700万好意思元,这对于他这样次轮配置的球员来说,太猖獗了。没错,内姆哈德是在季后赛发扬出色,且领有很高的篮球才能,是一位可以的团队驻扎者;10.6的PER值也创个东谈主事业糊口新高。但如果你认为他是又名三分球掷中率高达48.6%的弓手,就像他在17场季后赛中一样,那你真的疯了……他的糊口三分掷中率惟有35.3%,产量也比较一般。

不管你对内姆哈德的概念怎样,从他咫尺在定约的地位来看,在商场上要均薪2800万好意思元服气是高了的。本体上,这就是他能拿到的最大合同了。

此外,这并不是走路者能够谈判这种合同的终末一次契机。他们还有两个可以提前续约内姆哈德的窗口期——一次是新赛季完毕之后,第二次是在他精致参加2026年解放球员商场前。来岁夏天,球队会得到多一年的信息积攒,这能匡助他们明确我方是在为短期的季后赛爆发买单,如故在为更耐久的球员发扬投资,这多恭候的一年可能真的很有价值。

不外,咱们也来望望反方不雅点。有一种小球市逻辑是,留下球员是至关紧要的,而我在孟菲斯灰熊担任篮球运营副总裁时也经验过这种情况。但即便如斯,这笔走动仍有些不对理:走路者给内姆哈德的合同是走路者能给出的最高年薪,但合同庚限比可续的最常年限少了一年。如果在终末一年给到一个价值约1900万好意思元的球队选项,这个续约合同可能看起来会更合理一些。

超越是,这笔走动的痛点在于2025-26赛季,在我看来,走路者将他220万好意思元的薪水提高到1810万好意思元,似乎葬送了太多。对于一支从未交纳虚耗税的球队来说,这笔钱可能会带来不小的压力。

走路者来岁可能会在虚耗税线下,并有宽裕的空间(我咫尺量度是3300万好意思元,但这只包括九份保险合同)来续约迈尔斯-特纳并签约他们的2025年首轮秀,但除此除外,他们将无法再增多任何其他补强开销,况且可能还需要毁灭另一份中等大小的合同才能避税。

天然,从咫尺到下个休赛期之间还存在着许多变数,但咫尺来看,走路者似乎为了给尚有合同在身的内姆哈德开出更大的合同,毁灭了他们的全额中产特例……而且在合同的后几年里并莫得太多的答复。咱们拭目以俟吧,望望后续会怎样。

如果我是走路者的话,我会商量给内姆哈德与咫尺换取年限和金额的续约合同,但是新合同得在2025-26赛季后才驱动——这样新的合同庚限和金额将是真实的3年5900万好意思元,而不是2年5700万好意思元。

内姆哈德不会成为顶薪级别球员,而扮装球员型的后卫在本年夏天以至连中产特例都很难拿到。商量到这样的商场行情,即使是报谈中的3年5900万好意思元的合同,也有些过高了。

固然我特殊可爱走路者队在畴昔几年里所作念的一切,包括最近得到了我的爱将少壮弗菲,但我不是内姆哈德这笔续约操作的维持者。

续约的胜利花环

内姆哈德的提前续约是本年夏天休赛期更大规模运作的最典型例子,我将其称为“续约胜利花环”。

超越是,有四名2021届少壮,固然都不是定约前二十球员,但却赢得了包含超等顶薪条目的少壮顶薪提前续约合同——底特律活塞的康宁汉姆、多伦多猛龙的斯科蒂-巴恩斯、克利夫兰骑士莫布里以及奥兰多魔术的小瓦格纳。对于只产出了一位全明星的一届选秀——如故东部因伤病递补参加全明星——这样的收尾终点引东谈主属目。尤其值得防备的是,这届选秀中,糊口PER值(成果值)和BPM(每48分钟正负值)最高的球员是……申京。

公正地说,这些球队在开出顶薪时照实得到了答复:完整的5年合同,莫得球员选项。(以上四份顶薪合同在这极少上都是换取的。)

另一方面,以上球队在签下这些合同期给到了含参加最好气势的超等顶薪条目,比拟于占25%工资帽的少壮顶薪合同,毁灭了一些表面上的后劲上风。再次强调,如果球员宽裕优秀,这天然是齐大欢喜,但比起正本占25%工资帽的少壮顶薪,这类超等少壮顶薪照实放松了合同的价值上限。至少,骑士和魔术在适度超等顶薪涨幅方面值得一些服气,如果莫布里或小瓦格纳能够像兰德尔当年那样参加NBA三阵,他们的超等顶薪只会涨到到工资帽的27.5%(而非最高的30%)。

从全体上来看,这四支球队在2021届选秀中都作念出了可以以至是出色的聘请。但少壮合同与顶薪有着弘远的差距,因为球队里的顶薪球员,必须要成为明星球员。但咫尺还没到阿谁阶段:康宁汉姆的糊口BPM为负数,小瓦格纳仅为+0.1,而小瓦格纳、莫布里和斯科蒂-巴恩斯在投篮方面也都存在着很大的问题。天然,咱们可以期待他们在改日几年里络续朝上。但话说回来,如果他们的表咫尺改日18个月内莫得彰着的普及,那么在2025-26赛季,也就是提前续约合同奏效的第一年,他们的合同价值就会缩水。

这批顶薪提前续约的四东谈主组之是以如斯奇怪,是因为其他球队依然针对这种情况提供了其他的胜利旅途。球队们可以去谈判,也许相同紧要的是,球队也可以聘请恭候。一年前,费城76东谈主在马克西的续约上守住了底线,期骗他低得离谱的酬劳空间占位,凯旋签下了乔治,而马克西仍然得到了一份5年无任何选项的顶薪合同……以至是在马克西入选全明星之后。

咱们还有其他的例子。即使锡安依然入选了全明星,鹈鹕如故在他的续约合同中加入了不受保险条目;一年前,灰熊和太阳远隔胜利对峙不给小贾伦-杰克逊和米卡尔-布里奇斯顶薪续约。(在这个问题上,火箭本年夏天似乎也在对申京与杰伦-格林作念相同的事情。)

与此同期,预测2025年休赛期,惟有另一支球队量度会有顶薪的薪资空间(即便他们可以期骗这些空间开出一份顶薪合同,原球队也会在一周后匹配这份报价,而在这技巧,薪资空间会被冻结,招募其他解放球员的可能性就隐藏了)……那么,这几支球队究竟在发怵什么呢?是惦记因为莫得立即应承开出顶薪给尚未阐述我方是基石的球员,而触怒了他们吗?

我认为这类合同的下限会像艾顿或小迈克尔-波特那种球员可以但合同不睬想的情况,其风险被大大低估了,而且似乎莫得球队从76东谈主的操作中学到东西。

猛龙奎克利的合同

如果你和定约内的东谈主聊天,大量的不雅点是猛龙在畴昔五年里似乎有点走下坡路了——这支在上一个五年里完好运作并最终在2019年夺冠的球队。是因为在夺冠后的“宿醉”中,他们的防备力分布了吗?在经验胜利后出现一些差池是否弗成幸免?如故说,咱们可以把这一切归罪于数据体系?

无论怎样,我不笃定猛龙的2024年休赛期是否能扭转地点。这支重建中的猛龙,给33岁的奥利尼克提供了一份2年2500万好意思元的续约合同,但他立马在奥运会上显得迈不开腿;斯科蒂-巴恩斯的提前续约(见上文)固然是合理的,但也让东谈主嗅觉有些像是和洽。

相干词,最让东谈主颦蹙头的操作是奎克利的5年1.63亿好意思元合同,况且如果完成了激励条目,金额最高可以达到1.75亿好意思元。

我认为奎克利是又名发扬优于平均水平的球员:他是又名优秀的弓手,又名被低估的驻扎者,况且在造垂死犯规方面简直达到了洛瑞的水平。高档数据特殊看好他,而且他才25岁,还有宽裕的时间来络续普及我方。

尽管如斯,上赛季末他从尼克斯主要打无球转变到猛龙主要打持球,还有些不太适合,况且比名义数据上看起来还要彰着。奎克利新赛季薪资3250万好意思元,这个数字仅略低于4年球龄顶薪球员的3510万好意思元;如果能完成一些激励条目,他的收入本体上可以特殊接近这个顶薪。

对于奎克利这种级别的球员来说,那竟然……哇。他新赛季的工资收入基本上和詹姆斯-哈登终点!

在这样的合同下,另一个问题也闪现出来:猛龙究竟是在和谁争?奎克利是受适度解放球员,这让猛龙队掌持了通盘的主动权;与此同期,我很难找到哪位竞争敌手会怡悦给出近似的合同报价。

粗略有一条路能让猛龙这一大手笔说得畴昔,但他们却没真实去作念。猛龙本可以用76东谈主的战术(见上文),散伙实验布鲁斯-布朗价值2300万好意思元的球队选项,不给奥利尼克合同,并期骗奎克利的低薪资空间占位,在解放球员商场上签下高薪球员。这种情况是早早地与奎克利达成条约——在把通盘薪资空间用完后再与他签约——可能真实对球队有匡助。

违反,猛龙鄙人赛季完毕后的四年里,每年要给斯科蒂-巴恩斯和奎克利超7000万好意思元。诚然,还有一些原理可以让咱们对猛龙持有限的乐不雅作风——举例,巴雷特发扬出色,而猛龙措置层此前也不乏神来之笔。相干词,从咫尺看来,猛龙似乎把我方困在了薪资空间的边际里,却并莫得一套值得如斯投资的气势。

公牛续约帕特里克-威廉姆斯

品评累了:公牛莫得在卡鲁索的走动中得到选秀权。还想品评的:公牛给了帕特里克-威廉姆斯5年9000万好意思元的合同,还包括了终末一年的球员选项。

我可爱公牛的总体建队念念路——气势年青化,即使这可能慢了一年。但另一方面,帕特里克-威廉姆斯之是以得到这份合同,只是因为他是2020届4号秀,还有……本体上我对其他原理有点想欠亨。

他是那种能让东谈主对他的后劲感到得意的球员,但当你真实看到他的本体发扬时,嗅觉就差得多了。又名6尺7寸、糊口三分掷中率41%、有开通才略的先锋?天啊,赶快签下他!

相干词,帕威的三分出手频率还不及以对驻扎组成真实的恫吓,当作场上的空间点,他上赛季每百回合只出手6.1次三分,可能是因为他在底角接球三分会比其他位置或着运球投篮更高效。(帕威糊口底角三分掷中率为44.6%,而其他位置的掷中率为38.8%。)但也可以合理地认为,公牛在全体垂死理念上的再行构念念,粗略可以引发帕威的三分后劲。

对于又名低使用率球员来说,帕威在许多不睬想的位置出手得太多。尽管他开通才略出色,但在他的两分球出手中,处于篮下的占比不到一半。而他的运球才略也不及以让他靠我方打到篮下,而且在比赛中他难以在持球时快速作念出正确的判断;收尾就是他很少能造到犯规,况且不时聘请运一次球后出手长两分。

这一切的最终收尾是,他的紧要数据显得极其平常:上赛季PER值11.0,真实掷中率55.3%,BPM为-2.3,与他前三个赛季的数据收支无几。尽管他看起来开通才略出色,但他只可算是一个强迫及格的驻扎者,而他的篮板发扬则简直令东谈主麻烦(上赛季篮板率7.9%,仅略高于欧文和利拉德)。

续约帕威不单是是纸面上的开销;如果公牛莫得续约帕威,他们本可以在德罗赞的走动中得到哈里森-巴恩斯和国王的选秀权互换权。(由于帕威的合同在账面上,如果加上哈里森-巴恩斯的薪水远远超出虚耗税线;尽管公牛坐拥定约第三大球市,但虚耗税线对公牛雇主来说无异于带电围栏。)

有东谈主可能会辩解谈,帕威今夏才满23岁,仍有后劲可挖,但是,这笔续约却给出了假设他一定会大幅朝上的薪水。在他依然为公牛服从四年、简直莫得彰着朝上的情况下,嗅觉球队对他抱有弘远的信任。

服气可以有一个合理的价钱来续约帕威,但显着不是外加球员选项的5年9000万好意思元。如果有其他球队怡悦为他付这样多钱……那公牛就放他走吧。毕竟这对公牛来说,并不是什么很大的恫吓。

湖东谈主续约马克斯-克里斯蒂

上赛季,马克斯-克里斯蒂有点像湖东谈主球迷心中的吉利物,就像替补四分卫一样。他老是球迷们想要看他上场的那又名球员,而不是赶巧在某个夜晚梗阻湖东谈主第二气势发扬的平常宿将。

但问题在于:1、湖东谈主本体上尝试用了他许屡次(67场,统统打了944分钟);2、他的发扬并不好(PER值8.4,BPM-3.6);3、他在湖东谈主这套可能是定约最差的替补里,连正常交替都挤不进去。是以,看到湖东谈主用一份包含球员选项的4年3200万好意思元解放球员合同来签回他,这有些令我感到惶恐。与定约里面的一些东谈主士聊过以后,我认为我并不是独逐一个有这种概念的东谈主。

克里斯蒂惟有21岁,他在2023年的夏日联赛中发扬出色,开通才略也很可以。他具备了3D球员的基本雏形。相干词,商量到真实的3D球员在本年夏天都很难拿到比这种合同还高的薪水,再加上终末一年的球员选项,嗅觉给他空间特举例故有些溢价。不外,如果是在像奇才那种类型的重建球队,你可能会更倾向于忽略这些问题,并从长久角度看。

但这并不是……湖东谈主的情况。这笔运作超越值得防备的极少在于,它让湖东谈主失去了在解放球员商场上的其他契机。任何领有詹姆斯和浓眉的球队都需要收拢当下,而湖东谈主似乎毁灭了一些其他契机,反而聘请了这个标的。(咱们莫得窃听他们的电话,是以不明晰他们究竟可能作念成什么,但他们还有三个首轮,6月也有可以匹配的薪资。谁知谈呢,也许他们在这篇著述发布后的几分钟内,就会作念出什么动作。)

从这个角度来看,克里斯蒂成为了契机老本,因为克里斯蒂的710万好意思元薪资,基本上让湖东谈主无法在使用迷你中产后,还能保持在第二土豪线以下。(低于第二土豪线对于保持赛季内走动纯真性是必要的,这亦然为什么詹姆斯聘请在他的新合同上进行小幅度降薪。)

520万好意思元的迷你中产特例本可以用来升级急需补强的位置,而不是让球队简直统统以与上赛季换取的气势归来。湖东谈主想当迥殊天然会遭遇局限,但历史上,像这样的迷你特例,对于湖东谈主的价值时时比其他球队更大,因为这然则湖东谈主,而且球员们是要与詹姆斯搭档。即即是冒着克里斯白白走东谈主的风险,在现时的生命周期中,这(迷你特例)似乎是一个更好的赌注。

如果湖东谈主最终找到其他的形势完成权贵的气势升级,尤其是如果他们不需要比及来岁二月便完成升级,那么我会在这方面有所保留。不外,从咫尺来看,这仍然是我休赛期“未受到宽裕扫视的负面运作”中的第五个亦然终末一个。

原文:John Hollinger

编译:哎哟体育集锦