球队会得到多一年的信息积攒体育集锦

（译者注：本文作家为The Athletic作家John Hollinger，文中内容不代表译者和本平台不雅点）

“被低估”的反义词是什么？确切地说，不是“被高估”……至少就本次评估的策画而言。

本周早些时候，我写了一篇对于NBA休赛期五笔不太受良善的最正面运作的著述，并商量了它们的潜在影响以及操作流程中展现的创造力。咫尺是时候望望硬币的另一面了——有些运作尽管有很大的风险或很低的下限，但并莫得受到太多的负面评价。与其说它们是“被高估”，不如说是“未受到宽裕的扫视”——这些操作让我产生了一些疑问。

我要指出的是，并不是每一个今夏的可疑运作都允洽我的轨范。芝加哥公牛用卡鲁索换来约什-基迪，却莫得赢得任何选秀权，全网都在轮替品评，是以我就不赘言了。相同，丹佛掘金的休赛期运作介于平平无奇和令东谈主悲怆之间，但我也不是第一个指出这极少的东谈主。

我在这里也不会提到那些“未付诸步履” 的运作，尽管列举几个并不难。举例，我仍在念念考新奥尔良鹈鹕的潜在揭幕战气势——咫尺这样弗成能就是他们的最终气势吧？我也在假设克利夫兰骑士最终会再签下1-3名球员，以完善他们的气势。

终末，还有一类合同，相对于预期答复的分析模子，在表面上可能显得更“灾祸”，但这些球队别无聘请，只可付一大笔钱，不然就会失去这名球员。举例，西亚卡姆、OG-阿努诺比和克拉克斯顿的新合同服气属于这一类。蒙克在国王的新合同也可以归为这一类，以至76东谈主与保罗-乔治的签约——今夏最重磅的炸弹——也可能属于这一畛域，因为他那份为期四年、价值2.12亿好意思元合同的末期情况可能会很糟。但无论怎样，球队恒久都是优先买大牌的。

摈斥上述情况后，我仍有对一些运作抱有疑问。以下是我“未受到宽裕的扫视”名单上的前五名：

走路者提前续约内姆哈德

内姆哈德在7月底与走路者签下了一份3年5900万好意思元的提前续约合同。当通盘东谈主都把防备力祛除在奥运会上时，这笔续约老牛破车，是以许多东谈主只是耸耸肩说：“是啊，3年5900万好意思元？无论怎样，听起来还行吧。”

但在职何这样的提前续约合同中，要津点不在于合同的总年限和总金额大小，而是新的那一部分的年限和金额大小。走路者和内姆哈德原来还有2年、年均200来万的合同。提前续约合同终点于抹去了原有的第二年合同，况且走路者在那第二年是有球队选项的。

因此，这笔提前续约的真不二价值其实是2年5700万好意思元，这对于他这样次轮配置的球员来说，太猖獗了。没错，内姆哈德是在季后赛发扬出色，且领有很高的篮球才能，是一位可以的团队驻扎者；10.6的PER值也创个东谈主事业糊口新高。但如果你认为他是又名三分球掷中率高达48.6%的弓手，就像他在17场季后赛中一样，那你真的疯了……他的糊口三分掷中率惟有35.3%，产量也比较一般。

不管你对内姆哈德的概念怎样，从他咫尺在定约的地位来看，在商场上要均薪2800万好意思元服气是高了的。本体上，这就是他能拿到的最大合同了。

此外，这并不是走路者能够谈判这种合同的终末一次契机。他们还有两个可以提前续约内姆哈德的窗口期——一次是新赛季完毕之后，第二次是在他精致参加2026年解放球员商场前。来岁夏天，球队会得到多一年的信息积攒，这能匡助他们明确我方是在为短期的季后赛爆发买单，如故在为更耐久的球员发扬投资，这多恭候的一年可能真的很有价值。

不外，咱们也来望望反方不雅点。有一种小球市逻辑是，留下球员是至关紧要的，而我在孟菲斯灰熊担任篮球运营副总裁时也经验过这种情况。但即便如斯，这笔走动仍有些不对理：走路者给内姆哈德的合同是走路者能给出的最高年薪，但合同庚限比可续的最常年限少了一年。如果在终末一年给到一个价值约1900万好意思元的球队选项，这个续约合同可能看起来会更合理一些。

超越是，这笔走动的痛点在于2025-26赛季，在我看来，走路者将他220万好意思元的薪水提高到1810万好意思元，似乎葬送了太多。对于一支从未交纳虚耗税的球队来说，这笔钱可能会带来不小的压力。

走路者来岁可能会在虚耗税线下，并有宽裕的空间(我咫尺量度是3300万好意思元，但这只包括九份保险合同)来续约迈尔斯-特纳并签约他们的2025年首轮秀，但除此除外，他们将无法再增多任何其他补强开销，况且可能还需要毁灭另一份中等大小的合同才能避税。

天然，从咫尺到下个休赛期之间还存在着许多变数，但咫尺来看，走路者似乎为了给尚有合同在身的内姆哈德开出更大的合同，毁灭了他们的全额中产特例……而且在合同的后几年里并莫得太多的答复。咱们拭目以俟吧，望望后续会怎样。

如果我是走路者的话，我会商量给内姆哈德与咫尺换取年限和金额的续约合同，但是新合同得在2025-26赛季后才驱动——这样新的合同庚限和金额将是真实的3年5900万好意思元，而不是2年5700万好意思元。

内姆哈德不会成为顶薪级别球员，而扮装球员型的后卫在本年夏天以至连中产特例都很难拿到。商量到这样的商场行情，即使是报谈中的3年5900万好意思元的合同，也有些过高了。

固然我特殊可爱走路者队在畴昔几年里所作念的一切，包括最近得到了我的爱将少壮弗菲，但我不是内姆哈德这笔续约操作的维持者。

续约的胜利花环

内姆哈德的提前续约是本年夏天休赛期更大规模运作的最典型例子，我将其称为“续约胜利花环”。

超越是，有四名2021届少壮，固然都不是定约前二十球员，但却赢得了包含超等顶薪条目的少壮顶薪提前续约合同——底特律活塞的康宁汉姆、多伦多猛龙的斯科蒂-巴恩斯、克利夫兰骑士莫布里以及奥兰多魔术的小瓦格纳。对于只产出了一位全明星的一届选秀——如故东部因伤病递补参加全明星——这样的收尾终点引东谈主属目。尤其值得防备的是，这届选秀中，糊口PER值（成果值）和BPM（每48分钟正负值）最高的球员是……申京。

公正地说，这些球队在开出顶薪时照实得到了答复：完整的5年合同，莫得球员选项。（以上四份顶薪合同在这极少上都是换取的。）

另一方面，以上球队在签下这些合同期给到了含参加最好气势的超等顶薪条目，比拟于占25%工资帽的少壮顶薪合同，毁灭了一些表面上的后劲上风。再次强调，如果球员宽裕优秀，这天然是齐大欢喜，但比起正本占25%工资帽的少壮顶薪，这类超等少壮顶薪照实放松了合同的价值上限。至少，骑士和魔术在适度超等顶薪涨幅方面值得一些服气，如果莫布里或小瓦格纳能够像兰德尔当年那样参加NBA三阵，他们的超等顶薪只会涨到到工资帽的27.5%（而非最高的30%）。

从全体上来看，这四支球队在2021届选秀中都作念出了可以以至是出色的聘请。但少壮合同与顶薪有着弘远的差距，因为球队里的顶薪球员，必须要成为明星球员。但咫尺还没到阿谁阶段：康宁汉姆的糊口BPM为负数，小瓦格纳仅为+0.1，而小瓦格纳、莫布里和斯科蒂-巴恩斯在投篮方面也都存在着很大的问题。天然，咱们可以期待他们在改日几年里络续朝上。但话说回来，如果他们的表咫尺改日18个月内莫得彰着的普及，那么在2025-26赛季，也就是提前续约合同奏效的第一年，他们的合同价值就会缩水。

这批顶薪提前续约的四东谈主组之是以如斯奇怪，是因为其他球队依然针对这种情况提供了其他的胜利旅途。球队们可以去谈判，也许相同紧要的是，球队也可以聘请恭候。一年前，费城76东谈主在马克西的续约上守住了底线，期骗他低得离谱的酬劳空间占位，凯旋签下了乔治，而马克西仍然得到了一份5年无任何选项的顶薪合同……以至是在马克西入选全明星之后。

咱们还有其他的例子。即使锡安依然入选了全明星，鹈鹕如故在他的续约合同中加入了不受保险条目；一年前，灰熊和太阳远隔胜利对峙不给小贾伦-杰克逊和米卡尔-布里奇斯顶薪续约。(在这个问题上，火箭本年夏天似乎也在对申京与杰伦-格林作念相同的事情。)

与此同期，预测2025年休赛期，惟有另一支球队量度会有顶薪的薪资空间（即便他们可以期骗这些空间开出一份顶薪合同，原球队也会在一周后匹配这份报价，而在这技巧，薪资空间会被冻结，招募其他解放球员的可能性就隐藏了）……那么，这几支球队究竟在发怵什么呢？是惦记因为莫得立即应承开出顶薪给尚未阐述我方是基石的球员，而触怒了他们吗？

我认为这类合同的下限会像艾顿或小迈克尔-波特那种球员可以但合同不睬想的情况，其风险被大大低估了，而且似乎莫得球队从76东谈主的操作中学到东西。

猛龙奎克利的合同

如果你和定约内的东谈主聊天，大量的不雅点是猛龙在畴昔五年里似乎有点走下坡路了——这支在上一个五年里完好运作并最终在2019年夺冠的球队。是因为在夺冠后的“宿醉”中，他们的防备力分布了吗？在经验胜利后出现一些差池是否弗成幸免？如故说，咱们可以把这一切归罪于数据体系？

无论怎样，我不笃定猛龙的2024年休赛期是否能扭转地点。这支重建中的猛龙，给33岁的奥利尼克提供了一份2年2500万好意思元的续约合同，但他立马在奥运会上显得迈不开腿；斯科蒂-巴恩斯的提前续约（见上文）固然是合理的，但也让东谈主嗅觉有些像是和洽。

相干词，最让东谈主颦蹙头的操作是奎克利的5年1.63亿好意思元合同，况且如果完成了激励条目，金额最高可以达到1.75亿好意思元。

我认为奎克利是又名发扬优于平均水平的球员：他是又名优秀的弓手，又名被低估的驻扎者，况且在造垂死犯规方面简直达到了洛瑞的水平。高档数据特殊看好他，而且他才25岁，还有宽裕的时间来络续普及我方。

尽管如斯，上赛季末他从尼克斯主要打无球转变到猛龙主要打持球，还有些不太适合，况且比名义数据上看起来还要彰着。奎克利新赛季薪资3250万好意思元，这个数字仅略低于4年球龄顶薪球员的3510万好意思元；如果能完成一些激励条目，他的收入本体上可以特殊接近这个顶薪。

对于奎克利这种级别的球员来说，那竟然……哇。他新赛季的工资收入基本上和詹姆斯-哈登终点！

在这样的合同下，另一个问题也闪现出来：猛龙究竟是在和谁争？奎克利是受适度解放球员，这让猛龙队掌持了通盘的主动权；与此同期，我很难找到哪位竞争敌手会怡悦给出近似的合同报价。

粗略有一条路能让猛龙这一大手笔说得畴昔，但他们却没真实去作念。猛龙本可以用76东谈主的战术（见上文），散伙实验布鲁斯-布朗价值2300万好意思元的球队选项，不给奥利尼克合同，并期骗奎克利的低薪资空间占位，在解放球员商场上签下高薪球员。这种情况是早早地与奎克利达成条约——在把通盘薪资空间用完后再与他签约——可能真实对球队有匡助。

违反，猛龙鄙人赛季完毕后的四年里，每年要给斯科蒂-巴恩斯和奎克利超7000万好意思元。诚然，还有一些原理可以让咱们对猛龙持有限的乐不雅作风——举例，巴雷特发扬出色，而猛龙措置层此前也不乏神来之笔。相干词，从咫尺看来，猛龙似乎把我方困在了薪资空间的边际里，却并莫得一套值得如斯投资的气势。

公牛续约帕特里克-威廉姆斯

品评累了：公牛莫得在卡鲁索的走动中得到选秀权。还想品评的：公牛给了帕特里克-威廉姆斯5年9000万好意思元的合同，还包括了终末一年的球员选项。

我可爱公牛的总体建队念念路——气势年青化，即使这可能慢了一年。但另一方面，帕特里克-威廉姆斯之是以得到这份合同，只是因为他是2020届4号秀，还有……本体上我对其他原理有点想欠亨。

他是那种能让东谈主对他的后劲感到得意的球员，但当你真实看到他的本体发扬时，嗅觉就差得多了。又名6尺7寸、糊口三分掷中率41%、有开通才略的先锋？天啊，赶快签下他！

相干词，帕威的三分出手频率还不及以对驻扎组成真实的恫吓，当作场上的空间点，他上赛季每百回合只出手6.1次三分，可能是因为他在底角接球三分会比其他位置或着运球投篮更高效。（帕威糊口底角三分掷中率为44.6%，而其他位置的掷中率为38.8%。）但也可以合理地认为，公牛在全体垂死理念上的再行构念念，粗略可以引发帕威的三分后劲。

对于又名低使用率球员来说，帕威在许多不睬想的位置出手得太多。尽管他开通才略出色，但在他的两分球出手中，处于篮下的占比不到一半。而他的运球才略也不及以让他靠我方打到篮下，而且在比赛中他难以在持球时快速作念出正确的判断；收尾就是他很少能造到犯规，况且不时聘请运一次球后出手长两分。

这一切的最终收尾是，他的紧要数据显得极其平常：上赛季PER值11.0，真实掷中率55.3%，BPM为-2.3，与他前三个赛季的数据收支无几。尽管他看起来开通才略出色，但他只可算是一个强迫及格的驻扎者，而他的篮板发扬则简直令东谈主麻烦（上赛季篮板率7.9%，仅略高于欧文和利拉德）。

续约帕威不单是是纸面上的开销；如果公牛莫得续约帕威，他们本可以在德罗赞的走动中得到哈里森-巴恩斯和国王的选秀权互换权。（由于帕威的合同在账面上，如果加上哈里森-巴恩斯的薪水远远超出虚耗税线；尽管公牛坐拥定约第三大球市，但虚耗税线对公牛雇主来说无异于带电围栏。）

有东谈主可能会辩解谈，帕威今夏才满23岁，仍有后劲可挖，但是，这笔续约却给出了假设他一定会大幅朝上的薪水。在他依然为公牛服从四年、简直莫得彰着朝上的情况下，嗅觉球队对他抱有弘远的信任。

服气可以有一个合理的价钱来续约帕威，但显着不是外加球员选项的5年9000万好意思元。如果有其他球队怡悦为他付这样多钱……那公牛就放他走吧。毕竟这对公牛来说，并不是什么很大的恫吓。

湖东谈主续约马克斯-克里斯蒂

上赛季，马克斯-克里斯蒂有点像湖东谈主球迷心中的吉利物，就像替补四分卫一样。他老是球迷们想要看他上场的那又名球员，而不是赶巧在某个夜晚梗阻湖东谈主第二气势发扬的平常宿将。

但问题在于：1、湖东谈主本体上尝试用了他许屡次（67场，统统打了944分钟）；2、他的发扬并不好（PER值8.4，BPM-3.6）；3、他在湖东谈主这套可能是定约最差的替补里，连正常交替都挤不进去。是以，看到湖东谈主用一份包含球员选项的4年3200万好意思元解放球员合同来签回他，这有些令我感到惶恐。与定约里面的一些东谈主士聊过以后，我认为我并不是独逐一个有这种概念的东谈主。

克里斯蒂惟有21岁，他在2023年的夏日联赛中发扬出色，开通才略也很可以。他具备了3D球员的基本雏形。相干词，商量到真实的3D球员在本年夏天都很难拿到比这种合同还高的薪水，再加上终末一年的球员选项，嗅觉给他空间特举例故有些溢价。不外，如果是在像奇才那种类型的重建球队，你可能会更倾向于忽略这些问题，并从长久角度看。

但这并不是……湖东谈主的情况。这笔运作超越值得防备的极少在于，它让湖东谈主失去了在解放球员商场上的其他契机。任何领有詹姆斯和浓眉的球队都需要收拢当下，而湖东谈主似乎毁灭了一些其他契机，反而聘请了这个标的。（咱们莫得窃听他们的电话，是以不明晰他们究竟可能作念成什么，但他们还有三个首轮，6月也有可以匹配的薪资。谁知谈呢，也许他们在这篇著述发布后的几分钟内，就会作念出什么动作。）

从这个角度来看，克里斯蒂成为了契机老本，因为克里斯蒂的710万好意思元薪资，基本上让湖东谈主无法在使用迷你中产后，还能保持在第二土豪线以下。（低于第二土豪线对于保持赛季内走动纯真性是必要的，这亦然为什么詹姆斯聘请在他的新合同上进行小幅度降薪。）

520万好意思元的迷你中产特例本可以用来升级急需补强的位置，而不是让球队简直统统以与上赛季换取的气势归来。湖东谈主想当迥殊天然会遭遇局限，但历史上，像这样的迷你特例，对于湖东谈主的价值时时比其他球队更大，因为这然则湖东谈主，而且球员们是要与詹姆斯搭档。即即是冒着克里斯白白走东谈主的风险，在现时的生命周期中，这（迷你特例）似乎是一个更好的赌注。

如果湖东谈主最终找到其他的形势完成权贵的气势升级，尤其是如果他们不需要比及来岁二月便完成升级，那么我会在这方面有所保留。不外，从咫尺来看，这仍然是我休赛期“未受到宽裕扫视的负面运作”中的第五个亦然终末一个。

原文：John Hollinger

编译：哎哟体育集锦